Sie möchten mit einer erfolgreichen Bewerbung in die Arbeitswelt einsteigen und voll durchstarten oder suchen eine neue Herausforderung? Dann sollte Ihre Bewerbung uns überzeugen! In eine gute Bewerbung sollte man bis zu vier Stunden Zeit investieren. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten nicht nur übersichtlich und strukturiert darstellen, sondern auch an die unternehmens- und stellenspezifischen Anforderungen anpassen. Wir zeigen Ihnen mit unseren Karriere-Tipps worauf Sie achten sollten bzw. welche Faktoren eine gute Bewerbung ausmachen.
In welcher Form sollte die Bewerbung erstellt werden?
Die meisten Unternehmen bevorzugen heute eine Bewerbung in elektronischer Form. Bedenken Sie, dass einige Unternehmen postalische Bewerbungen überhaupt nicht mehr annehmen. Rufen Sie im Zweifelsfall im Unternehmen direkt an und erfragen Sie die gewünschte Bewerbungsform.
Fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem (maximal drei) PDF-Dokument/en zusammen. Somit erreichen Sie eine Komprimierung Ihrer Unterlagen in einem gesicherten Format.
Reihenfolge Ihrer Bewerbungsunterlagen:
Layout:
Gestalten Sie alle Unterlagen in einem einheitlichen Layout. Auf diese Weise hinterlassen Sie mit Ihrer Bewerbung einen professionellen Eindruck.
Hierzu gehören:
Foto:
Vervollständigen Sie Ihre Unterlagen mit einem professionellem Foto vom Fotografen in angemessener Kleidung.
Ein Anschreiben ist ein Motivationsschreiben. Hier soll keine Zusammenfassung der Stationen im Lebenslauf erfolgen, sondern die Motivation dargestellt werden für das Unternehmen bzw. in einem bestimmten Bereich zu arbeiten. Stellen Sie dar, welche Vorstellungen und Ziele sie haben und versuchen Sie Schnittstellen zur gewünschten Position zu finden.
Mit einem interessanten Einstieg wecken Sie das Interesse des Personalers an Ihrer Person und hinterlassen einen ersten positiven Eindruck.
Formulieren Sie ein individuelles Anschreiben und setzen Sie sich mit Unternehmen und Position auseinander. Standardisierte Anschreiben erwecken einen schlechten Eindruck und vermitteln Personalern ein mangelndes Interesse am Unternehmen.
Idealerweise geben Sie am Ende Ihres Anschreibens Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.
Formale Kriterien:
Der Lebenslauf ist das Herzstück Ihrer Bewerbung. Hier gilt es klar und übersichtlich den bisherigen Werdegang darzustellen und mit Inhalten zu füllen:
Inhaltliche Kriterien:
Formale Kriterien:
Hier finden Sie als Hilfestellung einen Musterlebenslauf
Ihre Zeugnisse sind von besonderer Bedeutung, da Sie einen tiefergehenden Einblick in Ihre einzelnen Tätigkeitsfelder ermöglichen. Daher ist es wichtig von jeder beruflichen Station im Lebenslauf das entsprechende Zeugnis mitzuschicken. Achten Sie hierbei darauf, dass Sie nur aussagekräftige Zeugnisse auswählen. Gerne können Sie auch vorliegende Referenzen mit senden.
